VisaProAdviserВізи, міграція та життя за кордоном
L-1 — віза для переведення працівника в американський підрозділ своєї компанії. L-1A для керівників, L-1B для спеціалістів, шлях до EB-1C.
19 матеріалів із темою Віза L-1
E-2 — від 100 000 $ інвестицій без порогу по штату, L-1 — від 10 співробітників без перевірки джерела грошей. Розбір на реальних кейсах і шлях до EB-1C.
Офіцери звіряють петицію E-2, L-1, EB-1C з Instagram і Facebook заявника. Які розбіжності ведуть до відмови й довічної заборони на в'їзд.
Для L1 потрібен офіс із договором оренди від 12 місяців уже на момент подання петиції. Для E2 офіс формально не обов'язковий, але ризики без нього вищі.
EB-1C — грін-карта для керівників, а не вчених: без публікацій і цитувань. Що доводить реальне лідерство та які чотири вимоги треба виконати.
L1, EB1C, O-1, EB1A, H1B та EB-3 — вимоги до компанії й співробітника, строки продовження і перехід на грін-карту. Порівняння шести категорій віз США.
Для L1 потрібен окремий комерційний офіс від року, для E2 іноді достатньо коворкінгу. Розбір ризиків віртуального офісу й перевірок після візи.
Для L-1 працівник має щонайменше рік безперервно пропрацювати в пов'язаній іноземній компанії протягом останніх трьох років, а американська і іноземна компанії мають бути пов'язані. L-1A призначена для менеджерів і керівників, L-1B — для фахівців зі спеціальними знаннями.
Підприємець може відкрити представництво в США й перевестися туди сам, а L-1A згодом веде до грін-карти EB-1C.
L-1A видають на строк до семи років, L-1B — до п'яти, а для нового офісу в США першу візу дають на рік із подальшим продовженням. Для нового офісу треба показати оренду приміщення, фінансування й план, за яким бізнес за рік зможе утримувати керівну посаду. Подружжя власника L-1 отримує статус L-2 і може працювати на підставі цього статусу. На відміну від H-1B, L-1 не має річної квоти й лотереї.