VisaProAdviserВізи, міграція та життя за кордоном
Пропозиція роботи від роботодавця як підстава для імміграції: бали CRS у Express Entry, job offer з LMIA і без неї, рівні NOC та канадський досвід.
11 матеріалів із темою Пропозиція роботи
З 3 листопада 2026 — до 100 балів CRS за пропозицію роботи без LMIA у 186 професіях. Розрахунки для медсестри, інженера й програміста до і після змін.
Як заповнити work history: LMIA, адреса роботодавця, тип work permit. За job offer — 50, 70 або 100 балів CRS із 3 листопада 2026.
З 3 листопада 2026 новий фактор LMI дає до 150 балів CRS за канадський досвід або до 100 за job offer без LMIA. Що встигнути зробити з профілем.
З 3 листопада 2026 IRCC додає до 100 балів за job offer без LMIA і до 70 за канадський досвід. Нова шкала CRS і прогноз зростання прохідного балу.
Канадський досвід і job offer у CRS більше не підсумовуються: максимум 150 і 100 балів, зараховується більший. Приклад дата-сайентиста — 554 бали.
З 3 листопада 2026 в Express Entry — до 150 балів за канадський досвід у high wage професіях і до 100 за job offer без LMIA. Розбір шкали з прикладами.
Пропозиція роботи (job offer) у канадській імміграції — письмова пропозиція оплачуваної повної зайнятості, яка не є сезонною й триває щонайменше рік. Для Express Entry, яким керує IRCC, вона важлива в рейтингу Comprehensive Ranking System (CRS), за яким кандидатів із пулу запрошують подавати заяву на постійне проживання. Найчастіше роботодавець підкріплює пропозицію висновком LMIA (Labour Market Impact Assessment), який видає Employment and Social Development Canada (ESDC) і який підтверджує потребу в іноземному працівникові.
Вагу пропозиції визначає код професії за National Occupational Classification (NOC) і категорія TEER, що відбиває рівень освіти й підготовки для посади. Сама пропозиція не дає права працювати: для цього потрібен окремий дозвіл на роботу або вже отримане постійне проживання.
В інших країнах конкретна пропозиція роботи теж часто є умовою робочої візи. У Великій Британії для Skilled Worker потрібен certificate of sponsorship від роботодавця з ліцензією спонсора, а для EU Blue Card у країнах ЄС — трудовий договір або обов'язкова пропозиція роботи з відповідною зарплатою.