Express Entry: новий фактор інтеграції на ринку праці та high wage list з 3 листопада
До 150 балів: 70 за канадський досвід на high wage посаді, 100 за job offer без LMIA. Рівні зарплати, формула вибору й пастки — розбір з 3 листопада 2026.
VisaProAdviserВізи, міграція та життя за кордоном
До 150 балів: 70 за канадський досвід на high wage посаді, 100 за job offer без LMIA. Рівні зарплати, формула вибору й пастки — розбір з 3 листопада 2026.
З 3 листопада — до 100 балів за job offer без LMIA і бонус до 70 балів за канадський досвід у високооплачуваних професіях. Розбір шкали по рівнях.
З 3 листопада — до 150 балів за канадський досвід і до 100 балів за job offer без LMIA. Розбір шкали за трьома рівнями зарплати NOC.
До 100 балів CRS за job offer без LMIA і до 140 за канадський досвід — IRCC запускає фактор labor market integration з 3 листопада 2026 року.
Лист роботодавця закриває вимоги до мови, освіти й досвіду. Без листа — CLB 4, школа та 1560 годин стажу за 5 років. Умови програми Нью-Брансвіку.
CRS-порог у Health Care Targeted Draw тримається на рівні 467–475 балів. Розбираємо 7 PR-шляхів для PSW: Express Entry, Ontario PNP, RCIP, Nova Scotia й Атлантичні провінції.