Изменения студенческой визы Австралии в 2027 году: что уже действует
Семье и партнёру запрещено подавать визу вместе (кроме PhD), а отказы идут по формулировке non-genuine student. Разбор изменений по состоянию на ноябрь 2026.
VisaProAdviserВизы, миграция и жизнь за границей
Австралийская спонсорская виза subclass 482 (Skills in Demand) — главный вход для квалифицированных работников. Переход на 186.
14 материалов с темой Виза 482
Семье и партнёру запрещено подавать визу вместе (кроме PhD), а отказы идут по формулировке non-genuine student. Разбор изменений по состоянию на ноябрь 2026.
Почему нужно подать заявку на рабочую визу 482 или постоянную визу 186 в Австралии прямо сейчас: сокращение мест, перемены в списках профессий и очередь.
Виза 485 даёт от 2 до 3 лет после учёбы, лимит работы — 48 часов за 2 недели. Сравниваем маршруты Австралии и Новой Зеландии в ПМЖ на 2026 год.
Воспитатели могут быть спонсированы в Австралии, но должны получать $79 423/год. Разбираем, для каких должностей это возможно и как работает процедура.
Средняя зарплата в Австралии — 2080 $ в неделю против 1730 NZD в Новой Зеландии. Сравниваем визы, возрастные пороги, учёбу и рынок труда по состоянию на 2026 год.
Австралия запретила студентам привозить партнёров и детей, ввела 5 приоритетов для визы 482 и сократила туристическую визу до 6 месяцев.
Виза subclass 482 позволяет работать на работодателя, одобренного как спонсор и номинировавшего конкретную должность. С декабря 2024 года она называется Skills in Demand и заменила прежнюю TSS.
После нескольких лет работы у того же работодателя сотрудника можно номинировать на постоянную визу 186 через поток Temporary Residence Transition.
Виза Skills in Demand имеет три потока: Specialist Skills для высокооплачиваемых специалистов, Core Skills для профессий из списка дефицитных и Labour Agreement для соглашений с работодателями. Работодатель платит учебный сбор Skilling Australians Fund и обязан платить не ниже установленного порога дохода. Владелец 482 может сменить работодателя, но новый работодатель должен заново его номинировать, а на поиск нового спонсора после увольнения даётся ограниченное время. Для перехода на 186 через поток Temporary Residence Transition обычно нужно два года работы у спонсора.