Велика Британія: 19 000 спонсорів можуть втратити доступ до Sponsor Management System
Home Office може деактивувати користувачів Level 1 без входу в SMS 12 місяців. Що відомо про 19 000 спонсорів, чому це важливо і як уникнути блокування.
VisaProAdviserВізи, міграція та життя за кордоном
Обов'язки роботодавця, який наймає іноземців: ліцензія спонсора в Британії, LMIA та перевірки IRCC у Канаді, форма I-9 і лист для TN у США, віза 482 в Австралії.
8 матеріалів із темою роботодавець
Home Office може деактивувати користувачів Level 1 без входу в SMS 12 місяців. Що відомо про 19 000 спонсорів, чому це важливо і як уникнути блокування.
Як зберегти працівника в Канаді при завершенні дозволу: строки подання, LMIA, провінційна номінація, Express Entry. Що робити, якщо статус уже втрачено.
Коли Home Office посилює контроль спонсорських ліцензій. Ризики Two Paid Transfer, відмови та форма корекції помилок для роботодавців у Великій Британії.
Розділ 1 — не пізніше першого дня роботи, розділ 2 — не пізніше третього робочого дня. Списки A, B, C і версія форми 2025 року для роботодавців США.
Що має бути в листі роботодавця для TN візи в США. Як назва посади, опис роботи та кваліфікація впливають на схвалення заявки.
IRCC перевіряє роботодавців запитом документів або виїзною інспекцією, збір за подання job offer — 230 доларів. Санкції, тригери та строки зберігання документів.
У робочій імміграції роботодавець не лише підписує трудовий договір, а й бере участь у візовій процедурі: від нього залежить, чи отримає іноземець право працювати. У Великій Британії найняти працівника на візу Skilled Worker може лише компанія з ліцензією спонсора від Home Office. Вона видає Certificate of Sponsorship і звітує через Sponsor Management System, а порушення обов'язків спонсора можуть закінчитися призупиненням або відкликанням ліцензії.
У Канаді роботодавець або отримує LMIA від ESDC, тобто висновок про вплив найму іноземця на ринок праці, або подає пропозицію роботи через Employer Portal IRCC, якщо посада звільнена від LMIA. Обидва відомства перевіряють дотримання умов найму, а за порушення накладають штрафи й забороняють наймати іноземців.
У США кожен роботодавець заповнює форму I-9 для будь-якого нового працівника, зокрема громадянина США, щоб підтвердити його право на роботу. Для візи TN, доступної громадянам Канади й Мексики за угодою USMCA, ключовим документом є лист роботодавця з описом посади. В Австралії віза 482 можлива лише за участі затвердженого спонсора, який подає номінацію на конкретну посаду.